Business- & Leadership-Coaching
Führung beginnt nicht mit einem Titel. Im Coaching ordnen wir berufliche Situationen sachlich ein, bewerten Optionen und entwickeln konkrete nächste Schritte. Persönlich 1:1, per Videocall oder vor Ort.
Für wen
Führungsrolle, Verantwortung, Feedback- und Mitarbeitergespräche.
Berufliche Entwicklung, Prioritäten, Entscheidungen und Konfliktsituationen.
Teamkommunikation, Veränderungen, Führungsalltag und Struktur.
Themen
Vom Kollegen zur Führungskraft: Erwartungen klären, Haltung finden, Grenzen setzen.
Feedback, Kritik und Mitarbeitergespräche vorbereiten und souverän führen.
Sach- und Beziehungsebene trennen und lösungsorientiert bleiben.
Optionen bewerten, entscheiden und die Entscheidung vertreten.
Wichtiges von Dringendem trennen, die eigene Zeit führen.
Wachstum, neue Strukturen und Umbrüche begleiten.
So läuft es ab
Worum geht es, was soll sich ändern? Wir klären Anliegen und Rahmen.
Ein konkretes, berufliches Ziel für die Begleitung.
Einmalig oder fortlaufend, per Videocall oder vor Ort.
Nach jedem Termin nehmen Sie konkrete Schritte in Ihren Alltag mit.
Format
Individuelle 1:1-Termine per Videocall oder vor Ort, als einmalige Beratung oder fortlaufende Begleitung. Verfügbarkeit, Umfang und Honorar vereinbaren wir individuell.
| Merkmal | Online | Vor Ort |
|---|---|---|
| Gespräch | Persönlicher Videocall | Persönliches Treffen |
| Unterlagen | Digital, per Bildschirmfreigabe | Gemeinsam vor Ort |
| Standort | Deutschlandweit | Nach Vereinbarung |
| Anfahrt | Entfällt | Gegebenenfalls erforderlich |
| Betreuung | Persönlich 1:1 | Persönlich 1:1 |
Wir beraten zu unternehmerischen und beruflichen Fragen. Steuer- und Rechtsberatung sowie psychologische oder medizinische Behandlung gehören nicht dazu.
Ratgeber zum Thema
Häufige Fragen
Business-Coaching ist eine praxisorientierte Begleitung in beruflichen Situationen: Führung, Kommunikation, Entscheidungen. Es geht um konkrete Handlungswege im Arbeitsalltag.
Nein. Das Coaching ist unternehmerisch und berufsbezogen. Es umfasst keine psychologische Diagnostik und keine psychologische oder medizinische Behandlung.
Umfang und Honorar vereinbaren wir individuell, je nachdem, ob Sie eine einmalige Beratung oder eine fortlaufende Begleitung wünschen.
Ja. Viele Unternehmen buchen Coaching für neue Führungskräfte. Sprechen Sie uns an, wir stimmen den Rahmen gemeinsam ab.
Gründung & Coaching
Schildern Sie kurz Ihr Anliegen. Wir melden uns und schlagen einen Termin für das Erstgespräch vor.
